1月5日，明泉集團(tuán)十八屆一次職工（會員）代表大會在明泉會堂舉行。

明泉集團(tuán)監(jiān)事、工會主席孫慶利主持會議。
會議依次表決通過了集團(tuán)第十八屆職工（會員）代表大會代表資格審查報告、主席團(tuán)成員、大會議程、工會選舉辦法、候選人名單等事項(xiàng)。

隨后，苗光同、王春麗、孟令揚(yáng)、鄭珍、鄭闊匯報了基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)板塊挖礦項(xiàng)目開展情況。

劉文舉、張同福、韓剛匯報了產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)推動情況。

蔡力、高尚匯報了現(xiàn)代化的經(jīng)營和現(xiàn)代化的管理推動情況。

張圣程、任冰濤匯報了現(xiàn)代化的服務(wù)型制造體系推進(jìn)情況。

劉洋解讀了2024年工資增資方案。

明泉集團(tuán)董事局副主席、總裁孫志田向大會作了題為《擘畫藍(lán)圖 開啟二次轉(zhuǎn)型 創(chuàng)新突破 提升發(fā)展質(zhì)量》的工作報告。
參會代表分組討論過程中，集團(tuán)黨委書記、董事局主席孫洪海參加了明化公司和明升達(dá)公司代表組的討論。

在明化公司分會場，孫洪海從“脫胎換骨、夯實(shí)基礎(chǔ)、新篇再譜”三個方面提出希望和要求。希望明化公司秉持“鞏固、優(yōu)化、提升、可靠”八字方針，持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)，在動態(tài)變化中，把握機(jī)遇，一步一攀登、一步一堅定地奔向目標(biāo)，再譜新篇。

在明升達(dá)公司分會場，孫洪海解讀了“三島一圈”理念、明升達(dá)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的決策依據(jù)。希望明升達(dá)公司牢記“兩個務(wù)必”，依托已形成的條件，按照“三島一圈”的理念，快速構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，不斷做大做強(qiáng)。

董事局副主席、總裁孫志田參加了明泉科技公司代表組的討論。
參會代表表決通過了《明泉集團(tuán)2023年工作報告》等報告，選舉產(chǎn)生了第十八屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。第十八屆工會委員會第一次全委會選舉產(chǎn)生新一屆工會主席、副主席及經(jīng)審委主任。

章丘區(qū)總工會黨組副書記、副主席劉仁奎為大會致辭。

孫洪海與孫慶利簽訂工資集體合同，與孫志田簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

孫洪海作重要講話。
今年的職代會既是換屆選舉，又是二次轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段的重要節(jié)點(diǎn)。我們欣喜地看到集團(tuán)工作報告、工會相關(guān)決議案得到了代表們的熱情贊同。十年時間，明泉經(jīng)營規(guī)模增長九倍，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能增長7倍，技術(shù)、裝備、工藝水平等同步提升，員工工作環(huán)境、條件、收入水平、福利水平、團(tuán)隊工作氛圍、員工思想認(rèn)知等均得到較大程度提升，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。
孫洪海從六個方面解讀了對明泉未來發(fā)展的認(rèn)識：
一是構(gòu)建“1245”的新思想體系，二是樹立“五個現(xiàn)代化”的新發(fā)展理念，三是實(shí)行全面的精益化管理，四是建設(shè)以效益為中心的經(jīng)營系統(tǒng)，五是探索明泉發(fā)展之路，認(rèn)清形勢、看清趨勢、培育優(yōu)勢、形成勝勢，六是深化模擬股份制改革，深化內(nèi)部市場化改革，加大創(chuàng)新創(chuàng)造工作的獎勵力度。

孫洪海最后講道，明泉正處于快速轉(zhuǎn)型時期，蘊(yùn)含著巨大的機(jī)遇和風(fēng)險，要牢記“兩個務(wù)必”。我們的前途充滿希望，我們的團(tuán)隊一定能勝任未來挑戰(zhàn)。讓我們協(xié)同配合、團(tuán)結(jié)一致、腳踏實(shí)地，勇于戰(zhàn)勝困難，勇于直面風(fēng)險和挑戰(zhàn)，為建設(shè)高質(zhì)量新明泉、為建設(shè)員工幸福工作的新明泉、為每位員工背后的幸福家庭而努力奮斗！