5月31日，章丘區(qū)人社局副局長張君仁一行3人來明化為集團(tuán)送上“濟(jì)南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)獎牌。該獎項由濟(jì)南市人力資源和社會保障局等四部門聯(lián)合授予，是對集團(tuán)和諧勞動關(guān)系的肯定和表彰。

2018年上半年章丘區(qū)人社局下發(fā)了《創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)實(shí)施方案》，人資中心根據(jù)集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，積極與人社局溝通，對照標(biāo)準(zhǔn)完善相關(guān)資料，同時進(jìn)一步規(guī)范用工管理，做了大量規(guī)范細(xì)致的準(zhǔn)備工作。2018年10月份，濟(jì)南市人社局副局長姜秀志以及市人社局、市總工會、各區(qū)縣人力資源社會保障局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人來集團(tuán)視察，高度肯定了集團(tuán)勞動和諧關(guān)系創(chuàng)建工作，并作為勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范企業(yè)被區(qū)人社局大力推廣。

經(jīng)過近一年的認(rèn)真準(zhǔn)備和不斷完善，在各部門的積極配合下，今年年初集團(tuán)“濟(jì)南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”申報工作順利完成。

下一步，集團(tuán)將繼續(xù)把“惠及員工、回報社會”作為企業(yè)發(fā)展的美好愿景，不斷進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，逐步提高企業(yè)核心競爭力，力爭讓員工持續(xù)享受到企業(yè)的發(fā)展成果，不斷構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，努力爭創(chuàng)“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。