5月31日，章丘區人社局副局長張君仁一行3人來明化為集團送上“濟南市勞動關系和諧企業”榮譽獎牌。該獎項由濟南市人力資源和社會保障局等四部門聯合授予，是對集團和諧勞動關系的肯定和表彰。

2018年上半年章丘區人社局下發了《創建勞動關系和諧園區實施方案》，人資中心根據集團發展實際，積極與人社局溝通，對照標準完善相關資料，同時進一步規范用工管理，做了大量規范細致的準備工作。2018年10月份，濟南市人社局副局長姜秀志以及市人社局、市總工會、各區縣人力資源社會保障局等相關單位負責人來集團視察，高度肯定了集團勞動和諧關系創建工作，并作為勞動關系和諧企業示范企業被區人社局大力推廣。

經過近一年的認真準備和不斷完善，在各部門的積極配合下，今年年初集團“濟南市勞動關系和諧企業”申報工作順利完成。

下一步，集團將繼續把“惠及員工、回報社會”作為企業發展的美好愿景，不斷進行企業轉型升級，逐步提高企業核心競爭力，力爭讓員工持續享受到企業的發展成果，不斷構建和諧穩定的勞動關系，努力爭創“山東省勞動關系和諧企業”。